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Resultats

  • BELTRAN, I. (2022). "Work's Social Value and Unfair 'Aggravated' Dismissal: Complementary Compensation to the Legally Fixed as a Tool of 'Marginal Deterrence' [Valor social del trabajo y el despido injustificado "agravado": la indemnización complementaria a la legal tasada como instrumento de "disuasión marginal"]". Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo. 10 (1), pàg. 39 - 68. ISSN: 2282-2313.
  • BELTRAN, I. (2022). "Age discrimination, positive discrimination and "Kaldor-Hicks" [Edad, discriminación positiva y "Kaldor-Hicks"]". Trabajo, Persona, Derecho, Mercado. (5), pàg. 283 - 296. ISSN: 2660-4884. DOI. 10.12795/TPDM.2022.i5.13
  • BELTRAN, I. (2022). "La temporalidad laboral en las administraciones públicas tras las reformas de 2021". Revista de Derecho Social. (97), pàg. 41 - 70. ISSN: 1138-8692.
  • BELTRAN, I. (2022). "Ley 20/2021 y estabilización del personal de las sociedades mercantiles públicas, entidades públicas empresariales, fundaciones del sector público y consorcios del sector público". Revista de Trabajo y Seguridad Social. (468), pàg. 19 - 45. ISSN: 2792-8314.
  • BELTRAN, I. (2021). "Wuhan, emergencia sanitaria y medidas sociolaborales: año uno". Revista de Derecho vLex. (200), pàg. 1 - 12. ISSN: 2462-3423.
  • BELTRAN, I. (2021). "Preventive dismissal on economic grounds and Bayes theorem [Despido por causa económica preventivo y el teorema de Bayes]". Iuslabor. 2021 (1), pàg. 66 - 98. ISSN: 1699-2938. DOI. 10.31009/IUSLabor.2021.i01.03
  • BELTRAN, I. (2021). "Probability judgment as a condition for the paralysis of business activity because of a serious and imminent employment risk [El juicio de probabilidad como condición para la paralización de la actividad empresarial por riesgo laboral grave e inminente]". Iuslabor. 2021 (2), pàg. 198 - 234. ISSN: 1699-2938. DOI. 10.31009/IUSLabor.2021.i2.07
  • BELTRAN, I. (2021). "Labor market, illegal temporality, deception and dishonesty [Mercado de trabajo, temporalidad ilícita, engaño y deshonestidad]". LABOS. Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social. 2 (2), pàg. 124 - 133. ISSN: 2660-7360. DOI. 10.20318/labos.2021.6221
  • BELTRAN, I. (2021). "Ataque de virus ransomware y fuerza mayor". Revista de Derecho Social. (95), pàg. 95 - 113. ISSN: 1138-8692.
  • BELTRAN, I. (2021). "Las medidas para reducir el empleo público temporal a la luz del asunto IMIDRA y del RDLey 14/2021". Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social. (159), pàg. 53 - 84. ISSN: 0213-0750.