Mi actividad docente y de investigación se centra en los métodos de resolución y gestión alternativa de conflictos, lo que se conoce en el mundo anglosajón como alternative dispute resolution, en ámbitos más tradicionales como el civil y el público, y sobre todo en nuevos ámbitos como los gobiernos de coalición, los partidos políticos, el deporte, el ocio nocturno, la restauración, la moda, el consumo, las organizaciones del tercer sector y la mediación electrónica.
Esta actividad docente e investigadora se relaciona con tres objetivos específicos: promover el máster y posgrado de Gestión y Solución de Conflictos de la UOC, fomentar la innovación social en este campo de conocimiento y profesional y, por último, potenciar y visibilizar el impacto social de este mismo máster y posgrado, en concreto favoreciendo la empleabilidad de los estudiantes una vez finalizado.